Die regulatorischen Anforderungen sowohl auf nationaler als auch europäischer Ebene nehmen stetig größeren Einfluss auf die Vergütungssysteme von Banken. Der Verwaltungsaufwand für Banken, die weiterhin die Leistungen ihrer Mitarbeiter variabel vergüten wollen, wird immer größer. Ein gut durchdachtes Vergütungssystem ist für Banken daher unumgänglich.

Als big four Spin-Off sind wir eine Kanzlei, die Rechtsberatung auf höchstem fachlichen Niveau mit dem Besten aus der Unternehmensberatung verbindet. Unser interdisziplinär aufgestelltes Team verbindet umfassende Expertise aus den Bereichen Arbeitsrecht, Risikomanagement und Bankenberatung. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner bei der Entwicklung vernünftiger und rechtskonformer Vergütungssysteme sowie bei deren laufender Evaluierung und Anpassung.