Quellen für die Prüfung seitens der FMA
- Lebenslauf und Dokumente: Der Lebenslauf des Kandidaten ist eine wichtige Informationsquelle. Hier werden Angaben zum beruflichen Werdegang, zu Qualifikationen und Erfahrungen gemacht. Diese Informationen sind entscheidend für die erste Einschätzung der Eignung eines Geschäftsleiters. Die vorgelegten Unterlagen und Dokumente, einschließlich Zeugnisse und Bescheinigungen, werden ebenfalls geprüft.
- Fit & Proper Test: Eine umfassende Bewertung der erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen erfolgt im Rahmen des „Fit & Proper Tests“. Dieser Test bewertet nicht nur die theoretischen Kenntnisse, sondern auch die praktischen Fähigkeiten und die Fähigkeit des Kandidaten, die erworbenen Qualifikationen in der realen Geschäftswelt anzuwenden. Der Fit & Proper Test stellt sicher, dass der Kandidat die erforderlichen fachlichen Kompetenzen besitzt, um die Geschäfte des Kreditinstituts erfolgreich zu leiten.
- Grundlage für die Beurteilung der fachlichen Eignung: Die Zusammenführung der Informationen aus dem Lebenslauf, den vorgelegten Unterlagen und dem Fit & Proper Test bildet die Grundlage für die Beurteilung der fachlichen Eignung eines Geschäftsleiters. Diese sorgfältige Analyse stellt sicher, dass die Person über die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügt, um die Geschäfte des Kreditinstituts effektiv zu führen.
